Mission :
Anime un centre de ressources national sur le Génie écologique permettant d’accompagner la montée en compétence des acteurs professionnels pour la mise en œuvre de politiques publiques
•Animer le réseau des acteurs du Génie écologique (évaluation des besoins, structuration des échanges, coordination...) ;
•Accompagner techniquement ces acteurs (conseil, formation,...) ;
•Produire et mettre à disposition des ressources (informations, méthodes et outils scientifiques et techniques, retours d'expériences...) sur divers supports.
Activités principales :
Animation de réseau
•Anime un réseau national sur le génie écologique, via notamment l'animation d'un comité de pilotage et d'un comité scientifique et technique
•Organise des journées d'échanges techniques (gestionnaires, entreprises, collectivités...)
•Assure l'animation des échanges
•Mobilise les membres du réseau pour définir la programmation annuelle et la mettre en œuvre
•Maintient et développe des liens avec les autres thématiques de préservation de la biodiversité
Mise en place d'outils de renforcement de capacité
•Assure la veille, la mise à jour et l'alimentation des différentes rubriques du site Internet du Centre de ressources (rédaction de contenu pour le web).
•Assure la capitalisation et la valorisation des expériences sur la thématique (production et mise en
ligne, mise à jour de fiches, etc.).
•En lien avec la mission Valorisation et documentation, coordonne l'élaboration d'un ensemble de
productions de référence et de documents de communication sur le génie écologique : guides, fiches techniques, articles, annuaire, plaquettes, etc.
•Développe et transfère une expertise dans son domaine d'intervention.
Contribution aux activités de formation et de recherche
•Pilote des sessions de formations pour des publics concernés sur la thématique du génie écologique (commande, conception, réalisation et évaluation)
•Coordonne l'offre de formation nationale sur le Génie écologique avec les autres organismes de formation impliqués (animation des échanges, organisation de réunion(s), conception et diffusion du catalogue annuel listant les formations sur ce thème, suivi et bilan des formations, préparation du plan de formation n+1...).
•Contribue à l’identification de certains besoins de R&D en réponse aux besoins des acteurs
Compétences et qualités requises :
Connaissances
•Connaître les partenaires institutionnels, les réseaux, les enjeux et textes techniques, scientifiquesou juridiques de référence dans le domaine de la mission
•Connaître les procédures de gestion de projet
•Connaître les règles de l'action publique
•Maîtriser les méthodes appropriées de l'ingénierie de formation et pédagogique
•Maîtriser les techniques d'animation
Savoir-faire opérationnel
•Animer les échanges, l’information et la réflexion entre les différents acteurs
•Appliquer les procédures de gestion comptable et d’achat public
•Contractualiser, construire des conventionnements, rédiger des cahiers des charges
•Organiser, animer et accompagner un réseau d'acteurs variés
•Organiser et animer un événement professionnel
•Travailler en mode projet
•Maîtriser les outils web
•Rédiger des documents et notes techniques, vulgariser et écrire pour le web
•Utiliser des méthodes de communication, d'animation et d'ingénierie de formation et de pédagogie adaptées au public concerné
Savoir-être professionnel
•Forte capacité d’organisation et sens des priorités
•Capacité à communiquer, créativité et esprit d’initiative
•Capacité à créer du lien et à animer un réseau de partenaires
•Forte réactivité
•Disponibilité et sens de l’écoute, de la négociation
Poste basé à Montpellier.
Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures pour le 15 septembre 2017 (CV détaillé et lettre de motivation) sous la référence DREC/CMGE/CDD par courriel à recrutement@afbiodiversite.fr